人材を探す

人材不足にお悩みの企業様へ

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少子高齢化による労働人口の減少、人手不足による事業継続の困難。
2030年には644万人もの労働力不足が予測されています。
NSキャピタル株式会社は、国内外の優秀な人材の紹介・派遣を通じて、
企業様の人材確保をサポートいたします。

外国人採用の4つのメリット

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外国人労働者は年々増加しているものの、採用に手を上げる企業が少ないため、日本人よりも人材確保が容易です。
また、外国人を採用すると、企業にとって以下の4つのメリットが生まれます。

採用に活用できる補助金も最大5つあります！

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補助金・助成金を活用することで、求人広告よりも確実に、かつ大幅にコストを抑えて人材を確保することが可能です。

人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）

助成額（最大）：72万円

外国人労働者の定着を目指すことを目的とした助成金です。外国人ならではの事情に配慮して就労環境の整備を行う事業主に対して、経費の一部を助成します。
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トライアル雇用助成金（一般）

助成額（最大）：4万円×3ヶ月

雇用前の試用期間に対して交付される助成金です。雇用前の試用を促し、ミスマッチの防止、早期就職や雇用機会の創出につなげることを目的としています。
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キャリアアップ助成金（正社員化コース）

助成額（最大）：57万円

非正規雇用から無期／正社員雇用への転換に対して交付される助成金です。転換後、6ヶ月分の賃金（時間外手当含）が支払われた月を起点に2ヶ月以内に申請してください。
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人材確保等支援助成金（働き方改革支援コース）

助成額（最大）：4万円×3ヶ月

外国人を正規社員として雇用し、雇用管理改善計画に1年以上取り組んだことに対して交付される助成金です。
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人材開発支援助成金（職業能力開発コース）

助成額（最大）：コースにより異なる

外国人労働者の職業訓練の経費や賃金に対して交付される助成金です。職業訓練などを行う事業主に対して、訓練経費や訓練期間中に発生する賃金の一部を助成するものです。
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採用までの流れ

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NSキャピタルでは、「人材紹介」と「人材派遣」の2つのサービスを提供しています。